24 мая 2024 года Белгородская областная организация РОСПРОФПРОМ провела семинар – совещание на тему «Молодежный совет профсоюза – опыт, практика, взаимодействие» для молодежного актива ППО РОСПРОФПРОМ.

В семинаре приняли участие члены Молодежного совета областной организации профсоюза, молодежный актив ППО предприятий промышленности и Белгородского машиностроительного техникума. Также были приглашены председатели ППО, где работу с молодежью только надо настраивать.

Модератор семинара — Ирина Михайловна Черникова, заведующая организационно-информационным отделом РОСПРОФПРОМ – Белгород приветствовала участников от имени председателя областной организации Сергея Федоровича Нерубенко, а также выступила по основной теме семинара «Молодежный совет профсоюза – опыт, практика, взаимодействие». Молодые люди прослушали лекцию с элементами тренинга, познакомились со структурой молодежных советов ФНПР, РОСПРОФПРОМ, областной организации профсоюза и профобъединения, с нормативной базой деятельности молодежных советов, опытом и практикой работы, важными профсоюзными мероприятиями, направлениями работы и вариантами взаимодействия со всеми структурами, как государственными, так и профсоюзными по реализации молодежной политики.

Практикой работы по реализации молодежной политики организаций РОСПРОФПРОМ (по материалам семинара ЦК РОСПРОФПРОМ в г. Екатеринбурге) поделился участник семинара — Федор Михайлович Борисовский, председатель Молодежного совета РОСПРОФПРОМ – Белгород, преподаватель Белгородского машиностроительного техникума.

В перерыве И.М. Черникова провела активную разминку по вариантам приветствия друг друга и создания дружеской атмосферы. Поделилась с молодежью профсоюзными лайфхаками: по использованию золотых правил хороших отношений в профсоюзной деятельности; по заключению договора самим с собой по активному и здоровому образу жизни и др.

Участники подробно разобрали применение на практике универсальных моделей эффективной деятельности молодежных советов (комиссий) профсоюзных организаций в современных условиях, разработанные участниками регионального форума работающей молодежи «ПРОФСКИЛЛ».

Модель №1: идея – работа молодежного совета в тесном контакте с работодателем и профсоюзной организацией, девиз «Представлять, помогать, добиваться, отстаивать права и интересы молодежи.

В связи с объявлением в России 2024 года – Годом семьи, наиболее актуальной для молодежи показалась модель № 2 – основывается на создании положительного морально-психологического климата в коллективе через популяризацию семейных ценностей, решение демографических задач в обществе. Идея – работник будет полностью отдавать свой творческий потенциал на работе, если в его личной жизни все в порядке. Молодежный совет профсоюзной организации ему в этом поможет. Девиз «Идем с удовольствием на работу, возвращаемся с любовью домой».

В завершении семинара перед молодыми активистами поставлена задача самостоятельно проработать и применить на практике рекомендации рабочей тетради «Молодежный совет: создание и организация работы. Пошаговая стратегия роста».

Также прошло обсуждение организации проведения отраслевого профсоюзного квиза «Профсоюзная семья», посвященного Дню российской молодежи.

Все участники, делясь впечатлениями о проведенном мероприятии, однозначно отметили необходимость очных встреч, особенно в условиях жизни в прифронтовой зоне СВО. Закрытость для обеспечения безопасности тоже влияет на эмоциональное состояние, а молодость требует движения и активностей.

«Мы за любой профсоюзный движ» — такой итог мероприятия.