27 августа 2024 года состоялась рабочая встреча председателя областной организации РОСПРОФПРОМ – Белгород Сергей Федорович Нерубенко с генеральным директором ЗАО «Сокол – АТС» Владимиром Николаевичем Андреевым.
На встречу были приглашены исполнительный директор предприятия — Александр Анатольевич Пономаренко и председатель первичной профсоюзной организации РОСПРОФПРОМ – Сокол-АТС — Галина Александровна Алейник.
Состоялся обстоятельный разговор по вопросам активизации работы первичной профорганизации предприятия и увеличения охвата профсоюзным членством работников завода.
Руководство предприятия в это непростое для всех время особое значение придает работе с кадрами. К сожалению, квалифицированных кадров не хватает. Имеет место текучесть кадров, обусловленная географическим расположением предприятия в прифронтовой зоне. Наблюдается отток молодых кадров и переезд в другие, более безопасные для жизни регионы страны. Эти процессы происходят, не смотря на то, что на предприятии улучшаются условия труда, регулярно растет и индексируется заработная плата, развивается корпоративная культура, пропагандируется здоровый образ жизни, работает система наставничества, созданы условия для развития профессиональных и творческих способностей работников.
Генеральный директор видит большую роль профсоюзной организации в формировании стабильного коллектива, нацеленного на качественное выполнение производственных задач, создании среди работников атмосферы взаимоподдержки, внимания к нуждам и радостям каждого, уважения к старшему поколению и опеки молодых кадров, продолжении старых традиций и инициации новых, отвечающих современным тенденциям и технологиям.
Сергей Федорович обозначил важность наличия на предприятии эффективного коллективного договора, который является гарантией закрепления условий работы на предприятии: уровень заработной платы и её регулярная индексация, охрана труда и социальной поддержки работников. И в этом направлении социальные партнеры – генеральный директор и профсоюзная организация, должны работать постоянно и продуктивно. О важности такого документа в формировании стабильного коллектива свидетельствует работа многих предприятия машиностроения в других регионах России.
Было принято решение совместными усилиями поправить ситуацию с профсоюзным членством и до конца 2024 года достичь 70% охвата профсоюзным членством работников предприятия.
Сергей Федорович выполнил и приятное поручение президиума областного профобъединения – вручил Владимиру Николаевичу Андрееву Свидетельство о присвоении почетного звания «Лучший социальный партнер профсоюзов Белгородской области». Награда вручена за значительный вклад в развитие системы социального партнерства региона, за высокие достижения в трудовой деятельности, способствующие повышению качества жизни белгородцев, обеспечивающие достойные условия труда и высокий уровень социальных гарантий работников, а также в связи с празднованием Дня профессиональных союзов Белгородской области.
Также вручил Диплом и положенное вознаграждение победителю регионального отраслевого фотоконкурса «Белгородчина трудовая в лицах» — Михайловой Светлане Анатольевне, начальнику информационно-рекламного отдела предприятия.
Благодарность РОСПРОФПРОМ – Белгород за участие в Конкурсе и пропаганду труда работников предприятий промышленности, поддержку творческой и профессиональной активности членов профсоюза вручена председателю профорганизации предприятия Галине Александровне Алейник.
