История Белгородской областной организации профсоюза машиностроителей связана с решением областного совета профсоюзов и центрального комитета профсоюза машиностроителей о создании на территории Белгородской области областного комитета, который должен объединить и координировать деятельность первичных профсоюзных организаций предприятий машиностроительной отрасли.

27 апреля 1967 года состоялась учредительная конференция, на которой были избраны руководящие органы. Первым председателем обкома профсоюза рабочих тяжелого машиностроения был избран Фуников Герман Дмитриевич, работавший на Белгородском котлостроительном заводе бригадиром слесарей инструментального цеха, секретарем обкома — Подосокорский Юрий Николаевич.

В то время численность работников отрасли составляла 14 351 человек, из них 13 913 человек — члены профсоюза (90 %).

На второй отчетно-выборной конференции 30 ноября 1971 года председателем обкома профсоюза был избран Кравченко Василий Степанович, секретарем — Копылова Вера Георгиевна. В штат обкома вводится должность технического инспектора, и ее занимает Топоров Владимир Никифорович, который до настоящего момента оказывает профсоюзу машиностроителей неоценимую помощь в решении вопросов охраны труда на предприятиях отрасли.

В результате проводимой работы, количество членов профсоюза увеличивается до 17 861 человека.

Обком объединяет предприятия и организации: Белгородский котлостроительный завод, Ракитянский арматурный завод, Старооскольский механический завод, Старооскольский завод автотракторного электрооборудования, завод Белфрез, Опытно — промышленный абразивный завод, Шебекинский машиностроительный завод, Алексеевский завод химического машиностроения, Белгородская государственная контрольная лаборатория по измерительной технике, ГПТУ № 4 г. Белгорода, ГПТУ № 3 г. Шебекино.

Усиливается работа по улучшению социально-бытовых условий трудящихся: строится жилье, вводятся в эксплуатацию молодежные и семейные общежития, детские сады, пионерские лагеря, базы отдыха, медпункты и профилактории.

Профсоюзную организацию Котлостроительного завода с 1963 по 1969 годы возглавлял Божков Дмитрий Романович. С его именем связано становление социальной сферы завода. С 1969 года и до ухода на пенсию он продолжал работать на заводе в должности заместителя директора по социальным вопросам.

С ноября 1974 года и в течение 18 лет неизменным руководителем областной организации профсоюза машиностроителей был Носань Анатолий Борисович.

В 60-е — 70-е годы профсоюзные организации машиностроительной отрасли занимались заключением и контролем за выполнением колдоговоров, подведением итогов социалистических соревнований, проводили конкурсы «Мастер — золотые руки», «Бригада, участок отличного качества работы и высокой культуры», «Лучший по профессии», осуществляли контроль за соблюдением трудового и жилищного законодательства, занимались охраной труда и техничкой безопасности, организовывали соревнования «За высокопроизводительный труд без травм и аварий» по методу Басова, организовывали Дни техники безопасности, занимались оздоровлением членов профсоюза и их семей, развитием физкультуры и спорта в трудовых коллективах.

Было организовано 76 различных кружков (задействован 1121 человек),
32 школы коммунистического труда (более 1000 рабочих и служащих), ежегодно организуется 100 спектаклей и концертов (23 тысячи человек), в год читается
до 800 лекций и докладов (более 60 тысяч человек), в профсоюзной библиотеке — более 4500 читателей, ежегодно выдается 83000 книг, действовало 2 стадиона,
5 баскетбольных, 14 волейбольных и 3 футбольных поля, 3 городошных площадки, 2 пионерских и спортивно-оздоровительных лагеря (ежегодно оздоравливается 1500 — 1800 детей). В 1978 году было 6 кандидатов в мастера спорта.

В эти годы высокими темпами развивается социальная сфера отрасли:

Для рабочих Котлостроительного завода: введено в эксплуатацию общежитие на 515 мест, увеличено число цеховых столовых до 650 посадочных мест, буфетов с горячей пищей, введена столовая заводоуправления на 120 посадочных мест, в Крыму построен пансионат на 110 мест, ведется реконструкция стадиона «Котельщик». С 1967 по 1973 годы введено 4 детских сада на 700 мест.

На Старооскольском механическом заводе: введен в эксплуатацию стадион на 5000 мест, ведется реконструкция столовой по увеличению посадочных мест.

На Старооскольском заводе АТЭ: работает спортивный зал, в 1970 году построена столовая на 300 посадочных мест.

В Шебекинском ПТУ № 3: 543 учащихся, общежитие и столовая на 50 мест. Оно является базовым училищем предприятия «Теплоэлектромонтаж», которое выделило средства на строительство столовой на 240 мест и общежития на 300 мест.

В Белгородском ПТУ № 4: одно из крупнейших училищ в области,
23 учебные группы, в которых обучалось 626 человек.

В год два училища выпускали 1200 квалифицированных рабочих.

В это время преобладали бригадные формы организации труда, продолжалась деятельность профсоюзов, направленная на рост благосостояния людей, улучшения условий труда рабочих, улучшение социально-бытовых условий жизни, оздоровление и отдых трудящихся, поднимался общий уровень культуры населения.

Старооскольский механический завод: сданы в эксплуатацию детский сад на 140 мест и 84-квартирный жилой дом.

«Энергомаш»: построено общежитие на 300 мест, еще 500 семей получили новые квартиры, на территории завода стоится торговый центр.

Алексеевский завод химического машиностроения: введены в эксплуатацию детский сад, столовая, многие работники завода получили новые квартиры.

Во всех общежитиях действуют столовые, красные уголки, библиотеки, комнаты для учебных занятий, пункты проката культурного и спортивного инвентаря, созданы нормальные условия для отдыха, досуга и учебы.

Ракитянский арматурный завод: введен в эксплуатацию спортзал.

В этот период областная организация профсоюза насчитывала 11 первичных профорганизаций, 76 цеховых комитетов, более 600 профгрупп и 6 769 членов профсоюза. Обкомом практиковалась система проведения личного приема трудящихся непосредственно на предприятиях.

Для работников завода «Энергомаш» развивается подсобное хозяйство, функционируют магазины, увеличилось количество детских дошкольных учреждений, введен детский сад (комбинат) на 320 мест, на заводе действует наркологический кабинет.

Большое внимание на заводе «Энергомаш» уделяется сохранению и укреплению здоровья работающих, активно ведется спортивно-массовая работа.

В 1980 году серебряным призером по многоборью ХХ олимпийских игр стал электрик кузнечного цеха завода «Энергомаш» Куценко Юрий Михайлович. К 1983 году на заводе подготовлены: 1 мастер спорта СССР, 12 кандидатов в мастера спорта, 120 спортсменов 1-го разряда, 1227 спортсменов массовых разрядов.

Ежегодно на предприятиях отрасли проводились олимпиады по 14 видам спорта. Участие работников было массовым.

Широкое развитие получила художественная самодеятельность. С 1956 года на заводе «Энергомаш» работал заводской хор (под управлением Волковой Натальи Дмитриевны). В 1979 году ему было присвоено звание народного. Создан ансамбль бального танца, создан и оснащен духовой оркестр, действовали 19 коллективов самодеятельности, 13 детских коллективов.

Строятся детские сады на Ракитянском арматурном заводе (на 180 мест) и «Алексеевка Химмаш» (240 мест).

Проводятся молодежные вечера, слеты, действуют Дворец спорта, Дворец культуры («Энергомаш»), клуб (Старооскольский мехзавод), 52 красных уголка.

В обкоме профсоюза 13 первичных организации, 98 цеховых комитетов,
941 профгруппа, количество членов профсоюза увеличилось на 2251 человек, созданы первичные организации во вновь введенном Дворце спорта «Космос» и сельскохозяйственном предприятии завода «Энергомаш», вновь создано
22 цеховых комитета, 313 профгруппы.

В 1983 году на профобслуживание обкома профсоюза выходило пять предприятий:

1. Старооскольский механический завод — 1747;

2. Опытный завод НПО атомкотломаш — 59;

3. Белгородский завод «Энергомаш» — 7806;

4. Алексеевский завод «Химмаш» — 1453;

5. Ракитянский арматурный завод — 417 человек работающих.

Всего рабочих — 11 482 человека.

В 1984 году добавился филиал Ростовского института ВПКТИ атомкотломаш.

В марте 1983 года прошел I слет наставников предприятий обкома профсоюза.

Пионерский лагерь «Юность» находился на балансе Белгородского завода «Энергомаш». В 1958 году в г. Белгороде в урочище «Липки» было несколько деревянных домиков, используемых в качестве базы отдыха. В 1963 году начато строительство пионерского лагеря на 420 мест, построен двухэтажный корпус, котельная, столовая на 200 мест, плавательный бассейн, домики обложены кирпичом. С сентября по май двухэтажный корпус использовался как санаторий — профилакторий на 100 мест.

Пионерский лагерь «Космос» находился на балансе Старооскольского механического завода. Лагерь был построен в 1952 году в Старооскольском районе, в с. Бор — Ампиловка и рассчитан на 240 мест, это деревянные и кирпичные домики, водоснабжение, канализации нет. С сентября по май лагерь использовался как база отдыха на 40 мест.

В 1984 году на предприятиях машиностроительной отрасли работало
7539 молодых рабочих (в возрасте до 30 лет), 104 подростка.

Действовало 4 садоводческих товарищества: 2 на заводе «Энергомаш»,
1 на Старооскольском механическом заводе и 1 на Алексеевском заводе Химмаш; 14 столовых — на 2740 посадочных мест; 17 буфетов на 454 места;
3 продовольственных магазина; 1 промтоварный и 1 рыбный магазин; 2 магазина — кулинарии; 1 кафе на 80 мест; диетпитание на 520 мест; 16 детских садов и яслей (2975 детей); 7 фельдшерских здравпункта; врачебная амбулатория; работали цеховые врачи.

Около 2,5 тысяч молодых рабочих проживали в 7 общежитиях.

18 октября 1986 года — V отчетно — выборная конференция, заслушивался отчет с октября 1984 года по октябрь 1986 года.

За этот период сданы в эксплуатацию 3 дошкольных учреждения на 740 мест, в 1986 году панируется сдать детский сад завода «Энергомаш» на 320 мест, ведется реконструкция помещения детсада — яслей на Старооскольском механическом заводе, более 1000 семей получили новые квартиры, работают две профсоюзные библиотеки на заводе «Энергомаш» и Старооскольском механическом заводе.

Областная организация объединяет уже более 21,5 тысяч трудящихся,
15 первичных профсоюзных организаций, 101 цеховой комитет, 942 профгруппы. Количество членов профсоюза увеличилось на 547 человек, вновь создано 3 цеховых комитета, 2 профгруппы. В обкоме профсоюза работало 6 человек: председатель, секретарь, технический и правовой инспекторы, доверенный врач, инструктор.

К концу 1991 года Белгородская областная организация профсоюза работников тяжелого машиностроения объединяла 10 профсоюзных организаций:

— ПО «Белгородэнергомаш»,

— Старооскольский механический завод,

— Алексеевский завод «Химмаш»,

— Ракитянский арматурный завод,

— Опытно-экспериментальный завод ПО «Белгородэнергомаш»,

— УЖКХ «Белгородэнергомаш»,

— ПСХ «Белгородэнергомаш»,

— ПКТИ «Белгородэнергомаш»,

— ПТУ № 4 г. Белгорода (преподавателей и учащихся),

— ПТУ № 3 г. Шебекино (преподавателей и учащихся).

В 1992 году обком профсоюза был реорганизован в Совет председателей профкомов. Обязанности председателя исполнял Топоров Владимир Никифорович. В этот сложный период он сделал очень многое для объединения и сохранения первичных профсоюзных организаций.

14 декабря 1994 года на основе объединения первичных организаций профсоюза машиностроителей, профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения, профсоюза машиностроителей и приборостроителей РФ была создана Белгородская областная организация профсоюза машиностроителей РФ.

На I конференции областной организации председателем обкома был избран (на общественных началах) Чермошанский Анатолий Петрович.

В то время обком объединял организации: «Белэнергомаш», «Белфрез», «Белгородский абразивный завод», «Белэнергомашсервис», АО «Белмарк», ТОО «Белгородский автоцентр «КаМаз», «Ракитянский арматурный завод», АО «Молот», «Старооскольский механический завод», АО «Шихта», «Алексеевка Химмаш», «Белгородлада», ПУ № 4 г. Белгорода и ПУ № 3 г. Шебекино.

20 июля 1995 года председателем областной организации профсоюза машиностроителей избран Киселев Алексей Аркадьевич.

19 сентября 1995 года в состав обкома вошла первичная профорганизация АОЗТ «Опытный завод радиоэлектронных изделий».

9 ноября 1995 года в состав обкома профсоюза принята первичная профорганизация Белгородского центра стандартизации, метрологии и сертификации.

Профсоюзная организация «Агрокомбинат Белэнергомаш» входила в состав первичной профсоюзной организации «Белэнергомаш», а 12 февраля 1998 года она была реорганизована в первичную профорганизацию и принята в состав областной организации профсоюза машиностроителей.

В 1999 году были созданы и вошли в состав областной организации первичные профорганизации ООО «Белгородский литейно-машиностроительный завод» и
ООО «Машиностроительный завод «Элекс».

В эти годы Россия находилась в глубоком социально-экономическом кризисе. Непомерно высокие налоги, ставки банков, неплатежи, инфляция и другие негативные факторы реформ вызвали спад производства и сбыта промышленной продукции, резко ухудшились условия жизни людей. Машиностроение в то время оказалось в очень тяжелом кризисном состоянии по сравнению с другими отраслями промышленности, государство бросило отрасль на самовыживание, прекратились инвестиции, объемы производства резко снизились, стала расти задолженность по выплате заработной платы, применялась неполная занятость работников.

Практически на всех предприятиях машиностроительной отрасли наблюдается спад производства, почти в 2 раза. Наблюдается политика «шоковой терапии» — постоянный рост цен, разрушение финансовой системы, непомерные налоги — все это ведет к уничтожению отечественного машиностроения. Предприятия вынуждены периодически останавливаться из-за «отсутствия сбыта», налоги оставляют предприятия без прибыли, и как следствие наблюдается сокращение численности работников. Среднемесячная заработная плата очень низкая и выплачивается с задержками в 2 и более месяца, реальные доходы работников постоянно снижаются, в 1995 году они снизились на 24,2 %.

В эти годы областная организация профсоюза машиностроителей активно занимается проблемами предприятий и работников машиностроительной отрасли, принимает участие в общественной и политической жизни страны, при этом всегда выступает на стороне рабочего человека, защищая его интересы и отстаивая его законные права, борясь за их расширение.

14 декабря 1999 года состоялась II отчетно-выборная конференция, на которой председателем областной организации профсоюза машиностроителей был избран Шаталов Николай Михайлович.

В настоящее время профсоюз машиностроителей строит свои взаимоотношения с работодателями на основе закона Белгородской области «О социальном партнерстве», направляет свои усилия на предоставление льгот и гарантий через соглашения и коллективные договора, руководствуясь новым Трудовым кодексом РФ.

Основные направления деятельности Белгородской областной организации профсоюза машиностроителей:

• Обком профсоюза заключает отраслевое и тарифное соглашения, коллективные договора на всех предприятиях, осуществляет контроль за их выполнением. Основное внимание уделяется мерам по стабилизации финансового положения работников, повышению эффективного производства, обеспечению своевременной выплаты заработной платы, улучшению условий труда. В коллективные договора предприятий отрасли включен ряд дополнительных льгот и гарантий работникам: предоставление краткосрочных отпусков в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, похоронами близких людей; оказание помощи работникам в строительстве и ремонте жилья и квартир; снижение стоимости путевок в санатории и дома отдыха для длительно и добросовестно работающих работников предприятий; предусмотрен широкий круг льгот для женщин и молодежи.
• Особое внимание уделяется социальному партнерству. Обком профсоюза ведет переговоры с работодателями, обращается в органы государственной власти, к Президенту и Правительству, депутатам Государственной и областной Думы, Государственную инспекцию по труду, прокуратуру, департамент.
• Регулярно рассматриваются вопросы по увеличению и своевременной выплате заработной платы работникам. Целью работы обкома является повышение жизненного уровня трудящихся, контроль за тем, чтобы минимальная заработная плата была не ниже прожиточного минимума, а средняя заработная плата не ниже минимального потребительского бюджета.
• Практически ежеквартально обком профсоюза машиностроителей рассматривает вопрос о социально-экономическом положении на предприятиях и в организациях отрасли, анализирует ситуацию и принимает меры по ее улучшению.
• Приоритетным направлением во все годы существования областной организации является работа по охране труда и экологической безопасности, предупреждение травматизма, снижение вредных производственных факторов, своевременное обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, спецодеждой, спецобувью, проводится аттестация рабочих мест по условиям труда. Председатель обкома профсоюза обязательно включается в комиссию по расследованию несчастных случаев на производстве.
• Традиционно много внимания уделяется организации оздоровления и летнего отдыха детей работников предприятий. В первую очередь оздоравливаются дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, из многодетных и малообеспеченных семей, дети беженцев и вынужденных переселенцев, дети пострадавшие от ЧАЭС, инвалиды и другие социально слабо защищенные категории детей. По мере возможности, для многодетных и малообеспеченных семей путевки выделяются бесплатно. Организуются экскурсионные поездки для работников предприятий и их детей, для учащихся профессиональных училищ.
• Постоянно ведется работа с письмами, заявлениями и жалобами работников предприятий отрасли. При возникновении конфликтных ситуаций на предприятиях отрасли обком принимает конкретные меры по выправлению ситуаций, участвует в урегулировании споров работников с работодателями, представляет интересы работников в судебных инстанциях.
• Обком профсоюза проводит смотры-конкурсы на лучшую профсоюзную организацию и профсоюзного лидера, лучшую организацию работы по охране труда и травматизму.
• Оказывает материальную помощь, выделяет возвратные ссуды работникам предприятий, которые нуждаются в этом, осуществляет поощрение наиболее работоспособных профсоюзных активистов, вручает Почетные грамоты, благодарственные письма, памятные подарки и сувениры.
• Много внимания уделяется работающей и учащееся молодежи. Осуществляется контроль за условиями труда, быта и отдыха учащихся Белгородского ПУ № 4 и Шебекинского ПУ № 3, выплачиваются именные стипендии лучшим учащимся и профактивистам, организуются экскурсионные поездки. Обком принимает участие в жизни училищ, присутствует на торжественных мероприятиях, посвященных Дню Знаний, Последнему звонку и другим.

Сегодня профессиональные союзы, в том числе и профсоюз машиностроителей решают глобальные проблемы: отстаивают экономические и трудовые права работника, участвуют в управлении предприятием и справедливом распределении полученной прибыли. Для профсоюза самое главное — это человек труда, он борется за обеспечение его достойной жизнью, заработной платой, благоприятными условиями труда и отдыха.

Большую помощь в работе обкома профсоюза постоянно оказывают областное объединение профсоюзов и Центральный комитет профсоюза машиностроителей. Облсовпроф способствует решению вопросов и проблем на городском и областном уровнях, взаимодействию с администрациями города и области. Центральный комитет — решает проблемы на федеральном уровне, ведет работу с Правительством, Министерством промышленности РФ, Государственной Думой.

24 декабря 2004 года состоялась III отчетно-выборная конференция, на которой председателем областной организации профсоюза машиностроителей был избран Ефимов Леонид Петрович.

26 октября 2005 года возложены обязанности председателя областной организации профсоюза на Бочарникова Виктора Егоровича.

26 апреля 2006 года состоялась внеочередная IV конференция, на которой председателем областной организации профсоюза машиностроителей был избран Бочарников Виктор Егорович.

Профсоюз стал все больше заниматься подлинно профсоюзной работой – защитой прав и интересов работников в специфичных условиях рыночных отношений в экономике России, особенно на рынке труда.

В эти годы профсоюзу машиностроителей пришлось действовать в условиях углубляющегося экономического кризиса в отрасли. Форсированная приватизация предприятий отрасли не дала положительных результатов: объемы производства падали, заработная плата работников отрасли была ниже среднероссийской. Нужны были решительные действия профсоюза.

Все проекты ОТС разрабатывались ЦК с учетом предложений членских профорганизаций, достигались нелегкие компромиссные варианты для достижения главной цели – реального усиления защиты прав и интересов членов профсоюза машиностроителей.

В дальнейшем движении профсоюз машиностроителей занимал активную позицию, по его инициативе проводились массовые акции протестов, крупные совещания на различных государственных уровнях, где решались проблемы машиностроителей, вносились существенные изменения и дополнения в различные законодательные и нормативные акты.

В эти годы машиностроение продолжало оставаться в тяжелом положении по сравнению с другими отраслями промышленности,  снижались  инвестиции, объемы производства падали, предприятия закрывались, но областная организация профсоюза продолжала свою работу.

Областная организация профсоюза  принимала активное участие в проведении коллективных акций профсоюзов, на которых выдвигались  самые актуальные требования трудящихся страны: «Россия без машиностроения – страна без будущего», «Правительство России – поддержи отечественное машиностроение», «Банковский капитал – в развитие машиностроения».

Реорганизация  и учреждение Российского профсоюза работников промышленности.

19 апреля 2017 года на совместном съезде произошло объединение Всероссийского профсоюза работников оборонной промышленности, Профсоюза машиностроителей Российской Федерации, Российского профсоюза работников текстильной  и легкой промышленности и учреждение Российского профсоюза работников промышленности (РОСПРОФПРОМ).

25 октября 2017 года на внеочередной конференции Белгородская областная организация профсоюза машиностроителей РФ реорганизована в Белгородскую областную организацию Российского профсоюза работников промышленности (РОСПРОФПРОМ – Белгород). Председателем избран Виктор Егорович Бочарников.

К  2021 году количество первичных профорганизаций и численность  членов профсоюза в них значительно сократились. На повестке дня стоял вопрос о  существовании областной организации профсоюза. ЦК РОСПРОФПРОМ и областным профобъединением  принято решение о сохранении областной организации, укреплении кадрового состава работников аппарата и финансовой поддержке.

17 ноября 2021 года состоялась II отчетно-выборная конференция БОО РОСПРОФПРОМ – Белгород, председателем областной организации избран Сергей Федорович  Нерубенко, представитель  ЦК РОСПРОФПРОМ по Белгородской области.

Начиная с 2021 года областной организации профсоюза необходимо было повышать эффективность конкретной практической работы по защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза, в первую очередь через усиление правовой защищенности, заключение коллективных договоров и соглашений, вести систематическую работу по созданию новых организаций профсоюза и повышению профсоюзного членства в действующих организациях.

Областной комитет  поставила перед собой задачу — сосредоточить внимание   на имеющихся проблемах, не допускать новых, совместно с работодателями эффективно находить пути их решения, обеспечить защиту прав и интересов работников, членов профсоюза, возобновить и активизировать  работу молодежных структур и информационного взаимодействия.

2021 – 2023 годы  в истории РОСПРОФПРОМ – Белгород  можно обозначить  новым этапом работы. Это преодоление внешних  вызовов – пандемия, введение беспрецедентных санкций против России, начало специальной военной операции в Украине.

 Все это негативно повлияло на деятельность предприятий промышленности, на положение работников и членов их семей. Но,  не смотря на это,  работа областной организации активизировалась. Число первичных профорганизаций и количество членов профсоюза увеличилось, создан Молодежный совет, проведен целый ряд мероприятий, направленные на повышение имиджа профсоюза, повышение мотивации профсоюзного членства и патриотического воспитания молодежи. Большая работа проведена по оказанию гуманитарной помощи участникам СВО, вынужденным переселенцам, членам профсоюза, пострадавшим от обстрелов.

7 ноября 2024 года в связи с досрочным сложением полномочий председателя областной организации профсоюза Нерубенко С.Ф. состоялась III (внеочередная) конференция, на которой председателем РОСПРОФПРОМ – Белгород избрана Ирина Михайловна Черникова, и.о. председателя областной организации профсоюза.

Основные исторические этапы развития профсоюзного движения в машиностроении России.

1905 – 1918 годы

— В начале II века тяжелое экономическое и правовое положение Российского рабочего класса привело к активизации рабочего движения в борьбе за свои права, а массовое выступление рабочих Путиловского завода (С-Петербург) вылилось в мощную стачку и по сути явилось началом первой русской революции.

На крупных заводах в этот период начали создаваться заводские комиссии, стачечные комитеты, депутатские советы, собрания уполномоченных, которые и стали «зародышами» будущих профсоюзов. Они обсуждали задачи и цели, выдвигали коллективные требования, избирали уполномоченных лиц, кому поручалось представлять и защищать рабочих перед администрацией.

— Революция 1905 – 1907 годов в России положила начало новому этапу в развитии профессиональных объединений рабочего класса. Застрельщиками нового движения, как правило, выступали металлисты, так как они преобладали в экономике дореволюционной России над другими категориями пролетариата.

Стремление рабочих к объединению и сплочению в экономической борьбе быстро распространялось по всей стране.

От стихийности рабочие переходили постепенно к более высокому этапу внутренней самоорганизации.

На общих собраниях стали приниматься Уставы профсоюзов, куда включались важнейшие правовые проблемы (свобода стачек, союзов, собраний и т.д.), а также и экономические требования: установление 8-часового рабочего дня, повышение заработной платы, отмена сверхурочных работ, запрещение детского труда, улучшение условий труда и быта, особенно женщин.

Важной особенностью российского профсоюзного движения, уже тогда, стало стремление к укрупнению союзов и их строительство по производственному принципу.

В целях повышения общеобразовательного и культурного уровня рабочих, профсоюзные организации охотно выделяли средства на приобретение книг, газет, журналов.

К 1907 году в стране существовало уже более 20 союзов металлистов, объединяющих 54 тысячи рабочих, в этом же году в Москве состоялась Всероссийская конференция металлистов, где была предпринята попытка подготовить проведение Всероссийского Съезда металлистов. Однако съезд тогда не был созван.

В условиях спада революционного движения профсоюзам пришлось вести длительную и упорную борьбу за свое существование, используя тактику и легальной, и нелегальной работы, а зачастую вели деятельность в глубоком подполье.
Так продолжалось вплоть до начала первой Мировой войны (1914 год).

В 1916 году профсоюзное движение в России значительно оживилось, рабочие Петербурга в течение 1916 года провели 352 стачки, в которых приняло участие свыше 360 тыс. человек. Стачечное движение в дальнейшем захлестнуло все пролетарские центры страны.

Поражения царских войск на фронтах, усиление эксплуатации труда наемных рабочих, экономический развал государства ускорили забастовочное и революционное движения, и уже в январе 1917 года в России бастовало около 250 тыс. рабочих.

— После победы февральской революции 1917 года начался бурный рост профсоюзного движения, только за март и апрель месяцы в Петрограде и в Москве было создано 130 новых профсоюзов, а по всей стране – около 2000, объединивших почти полтора миллиона человек.

24 апреля в Петрограде состоялось общегородское учредительное собрание профсоюза металлистов, которое избрало правление союза, которое обратилось ко всем рабочим металлистам с предложением объединиться в единый Всероссийский союз и фактически стало выполнять функции центрального комитета, положив в основу своей деятельности принцип демократического централизма.

В дальнейшем профсоюз металлистов стал основной опорой партии большевиков в свершении Октябрьской социалистической революции.

— В январе 1918 года наконец-то прошел Учредительный съезд союза металлистов, который насчитывал более 650000 рабочих металлистов. Съезд принял Устав Всероссийского Союза Рабочих Металлистов и избрал его Центральный Комитет.

1919 – 1940 годы

— В годы Гражданской войны профсоюз металлистов основное внимание уделял организации труда на новых началах: психологии свободного труда, заинтересованных в подъеме производства, в повышении качества продукции и т.п.

Профсоюз предложил новые приемы тарифной политики: методику учета и распределения рабочей силы; организации материально-технического снабжения; укрепления трудовой дисциплины и т.д.

С возрастанием роли профсоюза металлистов, его организаций на местах, увеличивался и его авторитет.

— Индустриализация страны поставила перед профсоюзами грандиозные по своим масштабам задачи. Рабочий класс начал значительно расти за счет пришедших на производство из деревень, требовалось усиление воспитательной работы; повышение активности масс в борьбе за выполнение планов индустриализации страны и т.д.

Особая роль в годы индустриализации страны принадлежала профсоюзу металлистов, как авангарду рабочего класса.

Важно отметить, что профсоюз металлистов в 20-е годы являлся во многом функцией профсоюзных и государственных руководящих кадров. Из его рядов вышли такие профсоюзные и государственные деятели, как: Андреев А.А.; Владимиров М.П.; Лепсе И.И.; Москатов П.Г.; Стриевских К.К.; Томский М.П.; Шверник Н.М. и другие.

— В период восстания и индустриализации народно-хозяйственного комплекса страны профсоюз металлистов помимо производственных функций активно занимался воспитательной работой, ликвидацией неграмотности, культурно-просветительской работой, развитием физкультурного движения. Пристальное внимание уделялось пропаганде деятельности профсоюза. В 1925 году профсоюзам принадлежали
23 газеты и 89 журналов.

— Для подготовки и повышения квалификации рабочих была развернута широкая сеть школ фабрично-заводского ученичества (ФЗУ). Профорганизации машиностроителей создавали кружки техминимума, устраивали технические конференции, созывали слеты рабочих по специальностям, проводили смотры-конкурсы по профессиям и т.д.

В 1935 году машиностроители подхватили почин донецкого шахтера Алексея Стаханова, который выполнил за смену 14 норм, и многое сделали для его дальнейшего развития. На большинстве заводов появились стахановские школы.

— В организационном плане шел бурный рост численности профсоюзов.
В 1926 году в 23 профсоюзах страны насчитывалось около 11 млн. человек, в том числе одним из самых крупных был профсоюз металлистов (примерно 947 тыс. членов профсоюза).

Одновременно шла централизация профсоюзной жизни ВЦСПС (Всесоюзный Центральный Совет Профсоюза) брал на себя все больше функций и полномочий.
В целом же в 20-е годы у профсоюзов не было единства, в руководстве ВЦСПС появились противоречия.

В июне 1929 года Пленум ВЦСПС снял М.П. Томского с поста Председателя и вывел его сторонников из Президиума ВЦСПС, а в марте 1930 года руководителем ВЦСПС был избран Н.М. Шверник, также выходец из металлистов.

Сталинский лозунг «Профсоюзы – лицом к производству!», навязывание профсоюзам ответственности за выполнение государственных планов и отрицательные последствия этой линии не получили в те годы, к сожалению, объективной оценки.

И вообще, 30-е годы, как в истории нашего государства, так и в истории профсоюзного движения, были сложным периодом, были утрачены или притуплены многие предыдущие, реальные достижения профсоюзов.

— Расширенный Пленум ВЦСПС в мае 1937 года выработал направление и методы работы профсоюзов на новом этапе развития страны, постановил провести в 1937 году выборы всех профорганов на основе критики и самокритики, и полного соблюдения профсоюзной демократии.

Перед выборами все профсоюзные органы должны были отчитаться о своей работе перед членами союзов.

Пленум признал необходимым организовать на предприятиях Советы социального страхования; наметил меры по улучшению охраны труда с привлечением широкого актива общественных инспекторов из числа квалифицированных рабочих и новаторов производства.

— Трагические события и политические процессы конца 30-х годов в полной мере коснулись и профсоюзов; многие прогрессивные профсоюзные лидеры были репрессированы; созидательный потенциал профсоюзов был значительно снижен.

1941 – 1945 годы.

Труднейшим испытанием для всего народа стала Великая Отечественная война. Главный лозунг этого печального периода был «Всё для фронта, всё для победы!».

Уже с первых дней войны важнейшей задачей всех профсоюзных органов стала всесторонняя помощь действующей армии. Председатель ВЦСПС Н.М. Шверник в июле 1941 года был назначен председателем Совета по эвакуации. За 1941 – 1942 годы было эвакуировано около 2500 промышленных предприятий, 17 млн. человек и сотни тысяч голов скота. Подавляющее большинство профработников ушли на фронт.

Профсоюзы машиностроителей провели огромную организаторскую работу по перестройки заводов для выпуска боевой техники и вооружений, по обучению женщин и подростков рабочим профессиям, которые стали к станкам вместо ушедших на фронт взрослых мужчин.

Во время войны труженики тыла в машиностроении совершали настоящие трудовые подвиги, которые вошли золотой страницей в летопись Великой Отечественной войны, десятки тысяч из них удостоились высоких Правительственных наград.

1946 – 1985 годы

В послевоенные годы профсоюзы машиностроителей под руководством КПСС и ВЦСПС внесли весомый вклад в восстановление и подъем разрушенного войной народного хозяйства страны, в улучшение жизни советских людей.

Однако в целом этот период развития профсоюзного движения также не поддается однозначной оценке, в эти годы роль профсоюзов была заметна в государстве, хотя реальный вклад в решение важных проблем в обществ во многом зависел от особенностей складывавшегося партийно-государственного режима в стране (менее авторитарный, более авторитарный), от личных пристрастий того или иного руководителя КПСС, государства к демократии, к профсоюзам.

Общие цели и задачи партийно-государственной системы рассматриваемого периода были целями и задачами профсоюзов и других общественных организаций, недооценивать их роль в развитии трудовой и общественной активности широких масс трудящихся, которая была далеко не фиктивной, как это ныне пытаются представить, конечно, недопустимо. Это не соответствует исторической правде, искажает ее.

Нельзя также игнорировать или недооценивать и положение о всёвозрастающей роли профсоюзов по мере развития Советского общества. Еще в 1933 году профсоюзам были переданы функции управления государственным социальным страхованием, охраной труда; в 1956 году – управление санаторно-курортной системой в стране; в 1960 году при профсоюзах создана система управления туризмом. Позднее при профсоюзах было создано общество изобретателей и рационализаторов (ВООИР), Всесоюзный совет научно-технических обществ (ВСНТО).

По многим важным проблемам социально-экономического развития государства принимались совместные постановления ЦК КПСС и ВЦСПС (иногда и ЦК ВЛКСМ).

Значительную часть решений государственные органы могли принимать только с учетом мнения или по согласованию с профсоюзами (оплата и условия труда, материально-бытовое и культурное обслуживание трудящихся, правила внутреннего распорядка, режимы труда и отдыха, распределение путевок и жилья, и многое другое).

1985 – 1995 годы.

В этот период была радикально реформирована советская система, были приняты масштабные меры по демократизации общественной жизни, либерализации экономики.

Однако процессы реформирования как общества, так затем и профсоюзов сопровождались рядом ошибочных решений и действий, которые впоследствии привели к глубокому экономическому кризису в стране и распаду СССР ( в 1991 году).

В 1990 – 1991 годах начался процесс воссоздания российских профсоюзов, была образована ФНПР, учредительный съезд которой прошел в два этапа в марте и сентябре 1990 года.

13 марта 1991 года состоялся Учредительный съезд профсоюзов работников тяжелого машиностроения, председателем которого был избран Трудов Г.А.

Параллельно прошли съезды и в других машиностроительных профсоюзах: машиностроителей и приборостроителей (Шатохин Н.П.), работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения (Суриков А.И.).

Начиная с 1992 года с большими трудностями начал внедряться механизм социального партнерства, а в июле месяце Указом Президента РФ была создана Российская трехсторонняя комиссия по урегулированию социально-экономических отношений.

Начиная с 1993 года машиностроительные профсоюзы начали заключать отраслевые тарифные соглашения, которые вначале своего пути очень сложно было реализовать на практике.

1996 – 2008 годы.

В эти годы профсоюзу машиностроителей пришлось действовать в условиях углубляющегося экономического кризиса в отрасли. Форсированная приватизация предприятий отрасли не дала положительных результатов: объемы производства падали, заработная плата работников отрасли была ниже среднероссийской. Нужны были решительные действия профсоюза. И они начались.

Все проекты ОТС разрабатывались ЦК с учетом предложений членских профорганизаций, достигались нелегкие компромиссные варианты для достижения главной цели – реального усиления защиты прав и интересов членов профсоюза машиностроителей.

В дальнейшем движении профсоюз машиностроителей занимал активную позицию, по его инициативе проводились массовые акции протестов, крупные совещания на различных государственных уровнях, где решались проблемы машиностроителей, вносились существенные изменения и дополнения в различные законодательные и нормативные акты.

Профсоюз машиностроителей имеет широкие связи с международным профсоюзным движением металлистов, является членом Международной федерации металлистов и других международных объединений профсоюзов, что позволяет профсоюзу лучше использовать богатый опыт мирового профсоюзного движения, значительно способствует обучению профактива.

За последние 10 – 15 лет во всем российском профсоюзном движении, в том числе и в профсоюзе машиностроителей, произошли коренные изменения. Профсоюз стал все больше заниматься подлинно профсоюзной работой – защитой прав и интересов работников в специфичных условиях рыночных отношений в экономике России, особенно на рынке труда.